Сколько стоит труд?
Шрифт:
Психологически совместимыми являются люди с разными типами темперамента, так как они не повторяют, а именно дополняют друг друга, что необходимо для длительного сотрудничества. Если в работе требуется быстрота, то за нее лучше взяться холерику или сангвинику, а если тщательность или терпение, то флегматику или меланхолику. В таком случае пара работников будет гораздо успешнее и устойчивее, чем люди с одинаковым темпераментом. При этом оба партнера должны понимать благоприятность противоположных сочетаний.
Пройдите тест «Каков Ваш характер?» [21, с. 58]
1. Часто ли вы задумываетесь над тем, какое влияние оказывают ваши поступки на окружающих:
А) очень редко;
Б) редко;
В) достаточно часто;
Г) очень часто?
2. Случается ли вам говорить что-либо такое, во что вы сами не верите, – из-за упрямства, наперекор другим, либо из «престижных» соображений:
А) да;
Б) нет?
3. Какие из нижеперечисленных качеств вы более всего цените в людях:
А) настойчивость;
Б) широту мышления;
В) эффектность, умение «показать себя»?
4. Имеете ли вы склонность к педантизму:
А) да;
Б) нет?
5. Быстро ли вы забываете о неприятностях, которые случаются с вами:
А) да;
Б) нет?
6 Любите ли вы анализировать свои поступки: а) да; б) нет?
7 Находясь в кругу лиц, хорошо вам известных: а) стараетесь сохранить тон, принятый в этом кругу; б) остаетесь самим собой?
8 Приступая к трудному заданию, стараетесь ли не думать об ожидающих вас трудностях: а) да; б) нет?
9 Какое из перечисленных ниже определений, по вашему мнению, более всего вам подходит:
А) мечтатель;
Б) «рубаха-парень»;
В) усерден в труде;
Г) пунктуален, аккуратен;
Д) «философ» в широком смысле этого слова;
Е) суетный человек?
10 при обсуждении того или иного вопроса:
а) высказываете свою точку зрения, хотя, может быть, она отличается от мнения большинства;
б) считаете, что в данной ситуации лучше промолчать, хотя и имеете иную точку зрения;
в) поддерживаете большинство, оставаясь при своем мнении;
г) не утруждаете себя раздумьями и принимаете точку зрения, которая преобладает?
11 Какое чувство вызывает у вас неожиданный вызов к руководителю:
А) раздражение;
Б) тревогу;
В) озабоченность;
Г) равнодушие?
12 Если в пылу полемики ваш оппонент «сорвется» и допустит личный выпад против вас, как вы поступите:
А) ответите ему в том же тоне;
Б) проигнорируете этот факт;
В) демонстративно оскорбитесь;
Г) предложите сделать перерыв?
13 Если ваша работа забракована, это вызовет у вас:
А) досаду;
Б) стыд;
В) гнев?
14 Если вы попадаете впросак, то кого вините в первую очередь?
А) себя самого;
Б) «фатальное невезение»;
В) прочие «объективные обстоятельства»?
15 Не кажется ли вам, что окружающие вас люди, будь то руководители, коллеги или подчиненные – недооценивают ваши способности и знания:
А) да;
Б) нет?
1. Если ваши друзья или коллеги, начинают над вами подтрунивать, то вы:
А) злитесь на них;
Б) стараетесь ретироваться;
В) не раздражаясь, начинаете подыгрывать им;
Г) отвечаете смехом и, как говорится «ноль внимания»;
Д) делаете безразличный вид и даже улыбаетесь, но в душе негодуете?
2. Если вы спешите и вдруг на обычном месте не находите свой портфель (зонтик, перчатки и т.п.), то вы:
А) будете продолжать поиск молча;
Б) будете искать, обвиняя своих домашних в беспорядке;
В) уйдете без нужной вам вещи?
3. Что скорее всего выведет вас из равновесия:
А) длинная очередь в приемной;
Б) толчея в общественном транспорте;
В) необходимость приходить в определенное место несколько раз по одному и тому же вопросу?
4. Закончив спор, продолжаете ли вы вести его мысленно, приводя все новые и новые аргументы в защиту своей точки зрения:
А) да;
Б) нет?
5. Если для выполнения срочной работы вам представится возможность выбрать себе помощника, кого из возможных кандидатов вы выберете:
А) человека исполнительного, но безынициативного;
Б) человека знающего, но упрямца и спорщика;
В) человека одаренного, но с ленцой?
Ключ к тесту.
1. а) – 0; б) – 1; в) – 2; г) – 3.
2. а) – 0; б) – 1.
3. а) – 1; б) – 1; в) – 0.
4. а) – 2; б) – 0.
5. а) – 0; б) – 2.
6. а) – 2; б) – 0;
7. а) – 2; б) – 0.
8. а) – 0; б) – 2.
9. а) – 0; б) – 1; в) – 3; г) – 2; д) – 2; е) – 0.
10. а) – 2; б) – 0; в) – 0; г) – 0.
11. а) – 0; б – 1; в – 2; г – 0.
12. а) – 0; б) – 2; в)– 1; г) – 3.
13. а) – 2; б) – 1; в) – 0.
14. а) —2; б) – 0; в) – 0;
15. а) – 0; б) – 2.
16. а) – 0; б) – 1; в) – 2; г) – 0; д) – 0.
17. а) – 2; б) – о; в) – 1.
18. а) – 1; б) – 0; в) – 2.
19. а) – 0; б) – 2.
20. а) – 0; б) – 1; в) – 2.
Просуммируйте набранные баллы.
Если вы набрали:
Ниже 15 баллов: то вы человек слабохарактерный, неуравновешенный и, скорее всего, беззаботный. В случающихся с вами неприятностях вы готовы винить кого угодно, кроме себя. И в дружбе и в работе на вас трудно положиться (задумайтесь над этим!).